De komende twee maanden staan voor mij in het teken van afronden én vooruitkijken. Ik werk nog volop in mijn rol als directeur, maar merk dat ik steeds bewuster bezig ben met de stap die volgt.
Afronden en versterken
Afronden gaat verder dan overdracht en opschonen alleen. Ik ben ook processen aan het versterken, zodat mijn opvolger en het team straks met vertrouwen verder kunnen. Negentien jaar werkervaring binnen de stichting heeft veel kennis opgeleverd – en een groot deel daarvan zit gewoon in mijn hoofd. Hoe zorg je dat je dat goed overdraagt? Dat is een vraag die me bezig houdt. Gelukkig laat ik een sterk team achter, met de nodige knowhow en ervaring.
Vooruitkijken en inspiratie opdoen
Tegelijkertijd kijk ik vooruit. In gesprekken met mensen uit mijn netwerk toets ik ideeën, krijg ik nieuwe invalshoeken en word ik gevoed met energie. Het helpt me richting te bepalen en maakt de overgang concreter.
Zo ontstaat er stap voor stap ruimte: om het bestaande goed achter te laten én om straks met volle aandacht te starten als ondernemer.
👉 Ik ben benieuwd: wat helpt jou om tegelijk af te ronden én vooruit te kijken?
